データベース機能
最適な人を最適に配置し、適切な仕事をアサインできるようになれば、今ある力を最大限に発揮できる組織になります。BetterEngageのアサイン・プランニング機能を活用すれば、個人の能力とチーム内でのバランス、また個人とチームメンバーの相性などをデータで可視化しながら、適切な配置やプロジェクトのアサインを探求することができます。
社員とマネージャが日頃からコミュニケーションをとり、社員の状態を把握することが一人一人のモチベーション・生産性向上につながります。BetterEngageの1on1機能で、スケジューリングや話したいテーマの共有、そして面談ログを社員・マネージャ双方で残すことが可能になり、蓄積された情報からマネージャや人事は適切なタイミングで、適切なサポートが可能となります。
勤怠やサーベイといったデータを元に社員一人一人へのメッセージ配信を自動化・最適化できます。例えば、残業時間が30時間を超えたタイミングでメールを自動配信、さらに40時間を超えたタイミングでは本人と上長にアラートメールを自動配信するなど、一人一人の状況に合わせたコミュニケーションが可能になります。